Quelques points à considérer, quelques questions à se poser.

1. Pour pouvoir diriger les autres, il faut savoir être maître de soi. Puis-je me contrôler quand tout va mal ?

2. Est-ce que je réfléchis d’une manière indépendante ?
Ou est-ce que les autres pensent pour moi ?

3. Puis-je contrôler objectivement les critiques et rester calme, être assez humble pour reconnaître ce qui est vrai ?

4. Est-ce que je donne une sécurité qui conduit à coopérer et à gagner le respect et la confiance des autres ?

5. Ai-je de l’habileté de discipliner sans nécessairement devoir montrer de l’autorité ?

6. Est-ce que j’apporte la paix, est-ce que je recherche la paix et la réconciliation ?

7. Puis-je conduire les personnes à faire avec joie ce qu’ils ne font d’habitude avec joie ?

8. Puis-je accepter l’opposition à mon point de vue sans le considérer comme un affront personnel et réagir négativement ?
(Un bon “ leader ” devrait être prêt à ce qu’il y ait opposition et ne pas se sentir
enfoncé à cause d’elle).

9. Est-ce que ceux qui me sont subordonnés, sont à leur aise en ma présence ?
(Le conducteur devrait laisser une impression de sympathie, de compréhension et d’amitié).

10. Suis-je réellement concerné par les gens de n’importe quel genre ou race.
Ou bien, suis-je uniquement concerné par ceux qui me plaisent ?

11. Ai-je du tact ?
Puis-je anticiper le genre d’effet que peut produire une recommandation avant de la faire ?

12. Suis-je prêt à pardonner ou est-ce que je nourris facilement des ressentiments ?

13. Est-ce que je possède une ferme volonté?

14. Suis-je un pessimiste raisonnable ?

15. Est-ce que j’utilise les gens ou est-ce que je les édifie ?

16. Est-ce que je dirige les gens ou est-ce que je les aide à se développer ?

17. Est-ce que je critique les gens ou est-ce que je les encourage ?
18. Est-ce que je Minimise les problèmes ou est-ce que j’aide les gens à découvrir leurs difficultés ?

19. Est-ce que je fais bien les petites choses ?

20. Ai-je appris la signification des priorités ?

21. Quel est mon comportement dans l’épreuve ?